|
Efektywne przygotowanie i prowadzenie spotkań W praktyce biznesowej mamy do czynienia z różnymi rodzajami spotkań: informacyjnymi, konsultacyjnymi, decyzyjnymi, kreatywnymi. Każde z nich wymaga odmiennego przygotowania i sposobu prowadzenia. Aby utrzymać dobrą atmosferę, sprawić by uczestnicy zaangażowali się i przychodzili na spotkanie z uczuciem możliwości zbudowania nowej jakości, nastawieni pozytywnie należy wzbudzić w odbiorcach poczucie wartości poprzez wspieranie analizy omawianego problemu z różnych punktów widzenia, a także stymulować kreatywność i dążenie do porozumienia.Warsztaty: Moderowanie spotkań pozwolą na przyswojenie sobie umiejętności niezbędnych dla budowania i wspierania potencjału zespołu, którym kierujesz. Główne elementy szkolenia:
Metody pracy: W czasie szkolenia wykorzystywane są różnorodne formy pracy z grupą: takie jak dyskusja moderowana, ekspozycja społeczna - zadania indywidualne i wiele innych. Po ukończeniu szkolenia uczestnik otrzymuje:
Koszt uczestnictwa:
|
|
Ilość godzin szkolenia |
Zajęcia indywidualne 1 osoba |
Mała grupa 2-4 osoby |
Średnia grupa 5-8 osób |
Grupa 9-12 |
|
16 |
3360 |
2688 |
2016 |
1512 |
|
24 |
4800 |
3840 |
2880 |
2160 |
