|
Twórcze myślenie w zarządzaniu Kreatywność to jedna z najważniejszych cech współczesnego człowieka. Analizując sytuację, problem każdy człowiek znajduje kilka różnych rozwiązań. Umiejętność kreatywnego myślenia jest niezwykle potrzebna w biznesie. Wychodząc poza schematy postępowania zostaniemy zauważeni i odniesiemy sukces. Współpracujący ze sobą zespół musi myśleć w sposób kreatywny, aby realizować założone cele, te będące w zasięgu i te sprawiające wrażenie niemożliwych do zrealizowania. Celem szkolenia jest więc pogłębienie wiedzy na temat technik pobudzających kreatywność, czynników hamujących twórcze myślenie, nabycie umiejętności efektywnego stosowania technik twórczego myślenia w procesach grupowych (spotkania projektowe i inne) oraz zwiększania motywacji do działania.
Główne elementy szkolenia:
- Analiza własnego stylu myślenia i sposobów rozwiązywania problemów.
- Specyfika twórczego myślenia
- mapa myśli
- ograniczenia twórczego myślenia
- techniki zwiększające kreatywność
- Czynniki hamujące kreatywne myślenie
- nawyki myślowe
- emocje
- schematy
- Techniki łamania barier procesów twórczych.
- Sposoby wykorzystywania technik twórczego myślenia w zarządzaniu
- rozwiązywanie problemów
- podejmowanie decyzji
- twórcze kreowanie możliwości działania
- niestandardowe rozwiązania w standardowych sytuacjach
- rozwiązywanie indywidualnych problemów
- kreatywność w kontakcie z innymi
- Twórcze podejmowanie decyzji
- Mapy Myśli
- „Superburza” mózgów
- Metoda „20 kroków do...”
- Metoda sześciu myślących kapeluszy
- inne metody
- Myślenie twórcze, strategiczne, działanie twórcze.
- Twórcze myślenie i intuicja menadżera – kreatywna kadra zarządzająca.
- Motywacja do rozwoju.
- sposoby wzbudzania motywacji pracowników
- twórcze wpływanie na innych
- Metody aktywizujące zespół.
- Dostosowanie wypracowanych pomysłów do rzeczywistości
Metody pracy:
W czasie szkolenia wykorzystywane są różnorodne formy pracy z grupą: takie jak dyskusja moderowana, ekspozycja społeczna - zadania indywidualne i wiele innych.
Po ukończeniu szkolenia uczestnik otrzymuje:
- certyfikat ukończenia szkolenia;
- materiały szkoleniowe;
- możliwość konsultacji mailowych przez miesiąc po szkoleniu.
Koszt uczestnictwa:
cena/osobę – netto zwolnione z VAT
|
Ilość godzin szkolenia
|
Zajęcia indywidualne
1 osoba
|
Mała grupa
2-4 osoby
|
Średnia grupa
5-8 osób
|
Grupa
9-12
|
|
16
|
3360
|
2688
|
2016
|
1512
|
|
24
|
4800
|
3840
|
2880
|
2160
|
Rejestracja online |
Trening umiejętności komunikacyjnych
Trening umiejętności menadżerskich
Trening umiejętności interpersonalnych
Szkolenia trenerskie
|
